Suomessa tuki- ja liikuntaelinten sairaudet (TULE) ovat edelleen yleisin syy työkyvyttömyyseläkkeisiin. Ilmarisen tilastojen mukaan vuonna 2024 niistä johtui 35 % uusista eläkkeistä, kun taas mielenterveyden häiriöiden osuus oli 29 %. Tämä tarkoittaa, että TULE-vaivat vievät yhä eniten ihmisiä pysyvästi pois työelämästä.
Toisaalta sairauspoissaolojen kohdalla kuva on toinen: mielenterveysongelmat ovat nousseet yleisimmäksi syyksi pitkiin poissaoloihin, erityisesti julkisella sektorilla. Vuonna 2022 esimerkiksi ahdistuneisuushäiriöt ohittivat TULE-sairaudet julkisen alan yli 10 päivää kestävissä sairauslomissa.
Kelan tilastojen mukaan sairauspäivärahoja maksettiin 924 miljoonaa euroa vuonna 2023. Suurimmat kululuokat olivat juuri TULE- ja mielenterveysdiagnoosit. Työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyi samana vuonna lähes 18 000 suomalaista, joista suurin osa TULE-sairauksien vuoksi.
Jokainen uusi työkyvyttömyyseläke tarkoittaa jopa 300 000–500 000 euroa menetettyä työpanosta yhteiskunnalle.
Työnantajan näkökulmasta laskelma on yksinkertainen:
- Yksi sairauspoissaolopäivä maksaa 350–400 €.
- Jos poissaoloja saadaan vähennettyä kahdella päivällä työntekijää kohden, säästö on heti 700–800 €/vuosi.
Mutta todellisuudessa TULE-sairauksiin liittyvät sairauspoissaolot kestävät usein viikkoja, jopa kuukausia. Juuri näihin pitkiin poissaoloihin voidaan vaikuttaa BeneStatera!®-jäsenkorjauksella.
BeneStatera!®-hoidoissa yhdistyvät pehmeä mobilisointi, faskioiden vapauttaminen ja hermoston rauhoittaminen.
Tämä tarkoittaa, että asiakas ei saa vain hetkellistä helpotusta, vaan kokonaisvaltaisen muutoksen:
- Kipu helpottuu
- Liikkuvuus paranee
- Stressitasot laskevat
- Uni ja palautuminen vahvistuvat
Kun keho saa apua jo varhaisessa vaiheessa, sairausloman kesto voi lyhentyä merkittävästi. 🌿 Yksilölle tämä merkitsee nopeampaa paluuta arkeen, työnantajalle suuria säästöjä ja yhteiskunnalle miljardiluokan hyötyjä pitkällä aikavälillä.
👉 BeneStatera!®-jäsenkorjaajat ovat tulevaisuuden avainosaajia. He eivät vain hoida kipua: He estävät sen pitkittymistä, tukevat palautumista ja vähentävät sairauspoissaoloja.
